6년 연속 당기순손실을 기록한 두산중공업이 대규모 인력 구조조정을 실시한다.

두산중공업은 18일 기술직과 사무직을 포함한 만 45세(1975년생) 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 한다고 밝혔다.

두산중공업은 20일부터 3월 4일까지 2주간 명예퇴직 신청을 받을 예정이다. 업계에서는 규모가 1000여명에 이를 것이란 전망이 나온다. 전체 정규직 직원 약 6000명 중에 대상자는 2000명 정도로 알려졌다.

명예퇴직자는 법정 퇴직금 외에 근속연수에 따라 최대 24개월치 월급을 받는다. 20년차 이상은 위로금 5000만원을 추가로 받는다. 이 밖에 최대 4년간 자녀 학자금, 경조사, 건강검진도 지원된다.

두산중공업 구조조정은 2014년 말 이후 만 5년여 만이다. 2014년 이래 6년 연속 당기순손실을 기록한 두산중공업은 지난해 매출액 15조6597억원, 영업이익 1조769억원으로 전년보다 6.1%와 7.3% 증가했지만 당기순이익을 내지 못했다.