알바생의 절반 이상이 현재 하고 있는 아르바이트의 근무 강도가 높다고 생각하는 것으로 조사됐다.
 

취업포털 잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬이 알바생 1276명을 대상으로 ‘근무 강도’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 알바몬 조사결과 알바생의 53.8%가 현재 하고 있는 아르바이트의 근무 강도가 높다고 생각하는 것으로 나타났다. 근무 중 온전히 쉴 수 있는 휴식시간을 보장받는 알바생은 27.4%에 불과했다.

업직종 별로 △택배/운송이 79.3%를 차지해 가장 근무 강도가 높은 알바로 분석됐다. △고객상담/텔레마케팅(76.9%), △생산/제조(75.7%), △유통(75%), △음식점/프렌차이즈(60.7%)도 알바생들이 근무 강도가 높다고 생각하는 알바인 것으로 조사됐다. △학원/과외(43.3%), △편의점/PC방(40.2%), △사무직(39.1%)은 상대적으로 근무 강도가 낮았다.

알바생은 근무 강도가 높다고 생각하는 가장 큰 이유로(*복수응답) △정신적인 스트레스가 많아서(42.5%)를 꼽았다. △하는 일에 비해 급여가 너무 낮아서(33.2%), △휴식시간이 제대로 주어지지 않아서(26.2%), △업무량이 절대적으로 많아서(20.1%), △업무가 어렵고 복잡해서(17.6%) 등도 근무 강도가 높다고 생각하는 이유인 것으로 나타났다.

근무 강도가 높음에도 불구하고 알바를 관두지 못하는 가장 큰 이유는(*복수응답) △생활비가 필요해서(65.4%)인 것으로 조사됐다. △더 좋은 알바를 구할 때까지만 근무하려고(34.8%), △아직은 견딜만해서(29%), △취업 및 스펙에 도움이 돼서(10.8%) 등도 이유로 언급됐다.

이어 알바몬은 근무 중 별도의 휴식시간이 주어지는지를 조사한 결과 △휴식시간이 있지만 온전히 쉴 수 없다가 46.9%로 가장 많았다. △온전히 쉴 수 있는 휴식시간이 주어진다는 응답은 27.4%에 불과했으며 △휴식시간이 주어지지 않는다는 응답은 23.5%를 차지했다.

휴식시간이 주어진다고 응답한 알바생을 대상으로 별도의 휴식장소가 제공되는지를 묻자 △휴식만을 위한 공간은 아니지만 휴식장소는 있다(56.1%)는 응답이 가장 많았으며 △휴식할 수 있는 장소가 없다(23%)가 뒤를 이었다. △휴식만을 위한 장소가 있다는 응답은 20.9%에 그쳤다.

사진=알바몬