국내 30대 기업 임원의 연령은 평균 만 52.9세로 집계됐다. 평균 연령이 가장 높은 기업은 한국전력, 가장 낮은 기업은 넷마블이었다.

잡코리아가 최근 2017년 사업보고서를 공시한 국내 30대 대기업 및 공기업 임원 3463명의 연령 등을 조사한 결과 이같이 드러났다. 출생 연도별로는 1964년생(만 54세)인 임원이 10.1%로 가장 많았고, 이어 1965년생(9.9%), 1963년생(9.0%), 1966년생(8.1%) 등 50대 임원들이 주를 이뤘다.

이를 반영하듯 상세 연령대별 분석 결과 전체 임원 중 △50대 임원 비중이 73.1%로 가장 많았다. △40대 임원은 21.6%, △60대 이상 임원은 5.2% 순이었다. 특히 만 연령 기준 30대 임원(0.1%)의 경우 전체 3463명 중 단 4명뿐이었다. 이들은 SK텔레콤, 넷마블, 카카오, 삼성전자에 각각 재직 중인 것으로 조사됐다.

30대 기업 중 임원 평균 연령이 가장 높은 기업은 한국전력이었다. 임원 평균 연령은 62.6세로 전체 조사 기업 중 가장 높은 연령을 기록했다. △우리은행(57.4세), △포스코(57.3세), △기업은행(57.1세)도 임원 평균 연령이 높은 기업들로 꼽혔다. 반면 △넷마블의 경우 임원 연령 평균이 44.7세로 가장 낮았다. 다음으로 △셀트리온(47.6세), △아모레퍼시픽(49.0세), △카카오(49.3세)도 임원 평균 연령이 40대로 집계돼 비교적 낮았다.

한편 잡코리아가 30대 기업 임원들의 성별을 함께 조사한 결과, 전체 임원 중 96.2%가 남성 임원인 것으로 나타났다. 여성 임원의 경우 전체 중 3.8%만을 기록해 매우 적었다.