직장인들이 회사를 그만둔 가장 큰 이유는 '돈'인 것으로 나타났다.

생활밀착 일자리 플랫폼 벼룩시장이 퇴사한 직장인 1160명을 대상으로 '재취업 구직활동'에 대한 설문조사를 진행했다. 먼저 회사를 그만둔 이유에 대해 질문한 결과, 응답자의 17.8%가 '만족스럽지 못한 급여'를 1순위로 꼽았다.

△적성에 맞지 않는 업무(14.8%), △회사측의 퇴사 압박(14.6%) 때문에 퇴사했다는 응답자도 많았으며 △새로운 일에 도전하기 위해(13.6%) △임신, 육아로 인한 직장생활의 어려움(10.1%) △건강 악화(9.4%) 등의 답변도 있었다. △정년퇴직 나이가 돼서 회사를 그만뒀다는 답변은 2.8%에 불과했다.

회사를 그만둔 이유는 세대별로 다소 차이를 보였다. 20대부터 40대까지는 '만족스럽지 못한 급여'를 1순위로 꼽은 반면, 50대의 경우 '회사측의 퇴사 압박'을 받았다는 답변이 28.6%로 가장 많았다.

한편 퇴사한 직장인의 82.6%는 재취업을 위한 구직활동을 하고 있는 것으로 나타났다. 이들은 재취업 준비를 시작한 뒤로 평균 6.4개월 동안 구직활동을 하고 있다고 답했다.

재취업 시 희망연봉으로는 △3,000~3,500만원 미만(20.3%)이라는 답변이 가장 많았으며 △3,500~4,000만원 미만(19.6%)이 근소한 차이로 뒤를 이었다. 성별로 살펴보면 여성의 희망연봉은 '3,000~3,500만원 미만(22.1%)', 남성은 '3,500~4,000만원 미만(18.6%)'으로 나타나 남성이 여성보다 더 많은 연봉을 희망하는 것으로 조사됐다.

재취업 구직자들이 가장 중요하게 생각하는 취업 조건은 무엇일까. 응답자의 29.2%는 '급여 수준'을 1순위로 꼽았다. 특히 퇴사 사유로 '연봉 불만족'을 꼽은 응답자들의 경우 절반에 가까운 44.9%가 '급여 수준'을 최우선 조건으로 꼽아 눈길을 끌었다.