알바몬이 제트크루 활동을 지원하기 위한 경품 증정 이벤트를 실시한다. 내달 11일까지 알바몬을 방문해 제트크루로 가입 또는 활동하면 추첨을 통해 네이버페이와 알바몬이 마련한 한정판 특별 선물을 증정한다.'제트크루'란 빠르고 정확한 아르바이트 구인·구직 매칭을 위해 알바몬이 선보인 '알바몬 제트'의 구직자 대상 서비스다. 알바 구직자가 제트크루에 등록하면 위치와 스케줄에 기반해 일자리를 확인할 수 있고, '시급 높은 알바', '초보 가능 알바' 등 원하는 조건에 맞는 맞춤형 채용정보를 추천받아 지원할 수 있다.알바몬은 알바생들이 제트
상반기 대기업 대규모 채용이 시작됐다. 대표 기업으로는 삼성그룹, 포스코, 현대건설, 롯데물산, E1 등이 있다.삼성은 이달 18일까지 ‘2024년 상반기 신입사원 공개채용’을 진행한다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성바이오로직스 등 총 19개 계열사에서 채용을 진행한다. 이번 상반기 채용은 신입사원과 함께 대학생 인턴사원도 함께 모집한다. 공인어학성적 보유자에 한해 전 계열사 지원 가능하다. 채용절차는 △지원서 접수 △직무적합성 평가 △직무적성검사 △면접 △건강검진 순이다.포스코에서 이달 25일까지 ‘202
취업 준비생들이 기다리던 주요 대기업들의 신입 채용이 시작됐다.먼저 네이버에서 ‘팀네이버’ 대졸 신입사원을 공개 채용한다. 채용 분야는 Tech(SW개발·인프라·보안·Tech Management), Service&Business(광고상품/플랫폼·커머스·콘텐츠·파트너컨설팅), Design, Corporate(Communication·Finance·HR·Marketing)이다. 지원자격은 2025년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 또는 유관 경력 1년 미만의 기졸업자이다. 유관 경력 1년 이상인 경우 지원이 불가하다. 입사지원서 접수는
잡코리아가 HRD 교육 전문 기업 우리들파트너스와 제휴를 맺고 신입 직원 조기퇴사 방지를 위한 온보딩 교육을 지원한다.이달 말까지 잡코리아를 방문해 신입사원 교육 프로그램 '100Pack(백팩)'제공 이벤트에 참여하면 10개사를 선정해 무료 교육을 실시한다.백팩이란 우리들파트너스가 개발한 중소기업형 신입사원 교육 패키지다. 프로그램은 직장인으로서 갖춰야 할 업무적 마인드와 비즈니스 매너, 문서 작성 및 보고 방법 등으로 구성돼 있다. 기업에서 필요로 하는 교육 주제를 선정하면, 강사가 기업을 방문해 총 8시간 동안 교육을 진행한다.
한국TOEIC위원회가 2024년 상반기 삼성그룹 공채 일정에 맞춰 입사 지원자들에게 편의를 제공하고자 토익스피킹 성적을 조기 발표한다고 13일 밝혔다.국내 4대 그룹 중 유일하게 공채 제도를 유지하고 있는 삼성그룹은 3월 11일 그룹사 공채를 시작했다. 삼성그룹에 지원하기 위해서는 토익스피킹 등 영어 말하기 시험 성적을 제출해야 한다. 삼성그룹에 지원 가능한 토익스피킹 일정은 3월 16~17일로 총 2회차 남아있다. 성적은 각각 18일(월) 12시, 15시 발표된다. 삼성그룹에 지원하려는 수험자들은 17일까지 시행되는 토익스피킹 시
사람인이 운영하는 프리랜서 플랫폼 사람인 긱은 IT 프리랜서 개인회원을 대상으로 프로필 등록 프로모션을 실시한다.이번 프로모션은 전업 및 사이드잡 프로젝트로 수익 창출과 커리어 개발을 원하는 IT 프리랜서들을 지원하고, 기업들은 유능한 IT 개발자들을 확보할 수 있도록 하기 위해 기획됐다.오는 4월 10일까지 사람인 긱 신규 및 기존 개인회원 중 전문분야가 IT개발·기획인 회원이 새롭게 프로필을 70% 이상 등록하면 자동 응모된다. 선착순 500명에게 네이버페이 5천원 모바일 상품권을 증정하며 조기마감의 가능성이 있으므로 빠른 응모
HR테크기업 인크루트가 점심구독 서비스 ‘위잇’과 손 잡고 점심메뉴 할인 쿠폰을 증정한다.인크루트는 ‘내가 음식이 된다면?-회사 생활로 알아보자’는 이벤트를 통해 회사 생활에서 나의 모습을 알아보고 점심 메뉴를 추천해 주는 테스트를 마련했다. 회사 생활에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 제시해 주고, 나의 대처법을 답하면 된다. 테스트를 완료한 인크루트 회원들에게는 비빔밥, 과일 샐러드, 백반, 마라탕 등 다양한 점심 메뉴를 추천해 준다. 또 즐거운 회사 생활을 위한 팁을 통해 회원들에게 회사 생활에서 사용할 수 있는 노하우를 알려
최근 잡코리아가 인수한 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’가 인재 소싱 전용 서비스인 ‘나인하이어 TRM 2.0’과 채용관리 솔루션의 주요 기능을 제공하는 ‘무료 요금제’를 출시했다.TRM은 인재 관계 관리(TRM Talent Relationship Management)의 약자로 기업에서 먼저 핵심 인재를 찾고 지속적인 관계 유지와 관리를 통해 입사지원을 제안하는 아웃바운드 채용 방식이다. 채용 공고를 게시하고 지원자를 받는 인바운드 채용과 달리, 많은 기업이 필요한 인재를 적시에 채용할 수 있는 ‘다이렉트 소싱’을 활성화하고 있다.나
올해 초 취업문이 가장 넓은 업종은 '서비스업' 분야인 것으로 나타났다. 잡코리아에 등록된 채용공고 중, ‘호텔·여행·항공’과 ‘음식료·외식·프랜차이즈’ 등 서비스업 분야 기업들의 공고가 가장 많았다.잡코리아가 올해 1월~2월 자사 플랫폼에 등록된 기업 공고 빅데이터를 분석했다.먼저 공고수가 많았던 상위 업종(복수 등록)을 살펴봤다. 그 결과, '서비스업' 분야의 공고 비중이 25.2%로 가장 많았다. 서비스업에는 ▲호텔·여행·항공 ▲음식료·외식·프랜차이즈 ▲스포츠·여가·레저 ▲뷰티·미용 ▲콜센터·아웃소싱 등의 사업을 영위하는 기업
커리어 플랫폼 사람인이 운영하는 사람인 카페가 대학생 마케팅 서포터즈 2기를 모집한다.사람인 카페 마케팅 서포터즈는 3개월간 사람인 카페를 대학생들에게 알리는 활동에 주력해 담당 실무자들과 마케팅 기획 및 운영을 진행한다. SNS콘텐츠 기획, 마케팅 프로모션 기획 및 운영 등 다양한 온오프라인 미션을 수행할 계획이다.실무를 직접 체험해볼 수 있기 때문에 대학생들에게는 취업 전에 직무를 경험해 볼 수 있는 좋은 기회다. 더불어 사람인 카페에서 진행하는 다양한 기업의 리크루팅 프로그램 및 커리어 프로그램에 우선 참여할 수 있다.국내 대
알바생 5명중 1명이 퇴사 의사를 밝히지 않고 임의로 일을 그만둔 경험이 있는 것으로 나타났다. 그 이유는 사장님에 대한 불만 때문인 것으로 밝혀졌다.아르바이트 플랫폼 알바몬이 최근 남녀 알바생 1840명을 대상으로 '적정 알바 퇴사 통보 기간'을 주제로 설문조사를 실시했다.먼저 설문에 참여한 알바생들에게 ‘알바를 그만둘 경우 며칠 전에 사장님께 이야기해야 한다고 생각하는가’ 질문하자 47.7%의 알바생이 '최소 한달 전'에 이야기하는 것이 좋다고 답변했다. 다음으로 △최소 2주 전(36.9%) △최소 1주 전(13.7%)로 나타났
상반기 대기업 신입·인턴 채용 문이 열렸다. 대표적인 기업으로는 LG화학, 포스코, 한화, 네이버, 현대카드 등이 있다.LG화학은 이달 25일까지 ‘2024년 3월 신입사원 채용’을 진행한다. 모집부문은 R&D, SCM, 생산기술, 공정관리이다. 채용인원은 직무별로 한 자릿수이다. 기졸업자 또는 졸업예정자, 직무 관련 전공자에 한해 지원 가능하다. 채용절차는 △입사지원 △서류전형 △온라인 인적성 검사/AI면접 △1차 면접 △2차 면접 △인턴십 △입사 순이다. 인턴십은 1개월간 진행 예정이다.포스코는 이달 25일까지 ‘2024년 상반
알바천국 조사 결과, 응답 대학생 1851명 중 79.5%가 새학기를 맞아 대학가 알바에 나선다고 답했으며 이는 최근 4년간 동일 조사 중 가장 높은 수치다.특히 학기 초 대학가 알바 구직 경쟁률이 더욱 치열할 것으로 전망된다. 새학기에 아르바이트를 답한 이들 대부분은 새로운 알바자리를 찾아야 하는 상황인데 개강 전(40.4%)부터 구직을 시작하거나 3월 내(34.7%) 구직을 목표로 한다는 응답이 상당했다. 학년별로는 ▲1학년 84.9% ▲3학년 79.3% ▲2학년 74.6% ▲4학년 72.6% 순으로 응답률이 높아 올해 새롭게
HR테크기업 인크루트가 전국 대학생 800명을 대상으로 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’을 조사했다.한국 경제의 핵심인 ‘전기·전자·반도체’ 부문에서는 ▲‘삼성전자’가 46.3%로 1위를 차지했다. 삼성전자를 뽑은 대학생들은 이유에 대해 ‘만족스러운 급여와 보상제도(33.5%)’를 꼽았다. 2위는 ▲’SK하이닉스’(22.3%)로 나왔다. 인재 쟁탈전이 치열한 ‘2차전지’ 부문에서는 ▲’LG에너지솔루션’이 34.9%로 1위에 올랐다. LG에너지솔루션은 ‘동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지’(31.5%)에서
커리어 플랫폼 사람인이 상반기 채용이 본격으로 시작하는 3월을 맞아 ‘합격 시그널’ 프로모션을 준비했다. 이벤트 참여를 위해서는 ‘합격시그널’ 이벤트 페이지로 접속해 취업 준비 시 행동 패턴에 따라 △공채 일정 한눈에 보기, △특정 직무 선택, △취업 축하금, △자동 공고 추천 카드 중 하나를 선택 후 합격시그널 찾기 버튼을 누르면 자동 응모된다.카드 선택 시 네이버 등 개인 캘린더로 채용일정을 한 번에 확인할 수 있는 ▲채용달력, AI가 등록된 이력서 및 지원 이력을 분석해 딱 맞는 추천 공고를 제안하는 ▲Ai매치 공고, 입사제안
커리어 플랫폼 잡플래닛이 상반기 채용 시즌을 맞아 구직 회원의 성공적인 취업 및 이직을 응원하기 위한 이력서 등록 이벤트를 실시한다.이벤트명은 '~라고 할 때 이직할 걸'이다. 잡플래닛 사이트 내 이벤트 페이지에 접속하여 기본정보, 직종, 경력을 작성하면 자동으로 응모가 완료된다. 경력 내용은 간편 인증을 통해 빠르게 불러올 수 있다. 이력서 작성률이 높을수록 당첨 확률이 높아진다.이벤트에 응모한 회원을 대상으로 추첨을 통해 ▲네이버페이 5만원(2명) ▲배달의민족 상품권 3만원(5명) ▲신세계 상품권 1만원(10명) ▲네이버페이 5
알바몬은 ‘제트크루’ 서비스 누적 이용자 수가 지난달 말 기준 27만명을 돌파했다고 4일 밝혔다. 지난해 12월 서비스 출시 이후 2개월만의 성과다.제트크루는 알바몬이 빠르고 정확한 아르바이트 구인·구직 매칭을 위해 선보인 ‘알바몬 제트’의 구직자 대상 서비스다. 알바몬 제트 이용을 위해 알바 구직자가 제트크루에 등록하면 자신의 거주지 주변 7km 이내의 아르바이트 공고를 볼 수 있고, '시급 높은 알바', '초보 가능 알바' 등 원하는 조건에 맞는 맞춤형 채용정보를 확인할 수 있다. 또 원터치로 지원하는 ‘제트 지원’ 기능으로 추
HR테크 기업 인크루트가 운영하는 기업주문형 긱워커 플랫폼 ‘뉴워커’가 긱워커 378명을 대상으로 ‘뉴워커 만족도 조사’를 지난 8~12일 실시했다.조사 결과 2030세대가 전체의 73%를 차지하는 것으로 나타났다. ▲20대가 39.1%로 가장 많았고 ▲30대의 비율도 33.8%에 달했다. 뒤이어 ▲40대 19.3%, ▲50대 이상 7.9%로 나타났다.가장 많은 응답자인 41%가 ▲‘직장인’이라고 답했다. 평일에는 본업, 주말에는 부업을 하는 ‘N잡러’들이 뉴워커를 많이 이용하고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 이어 ▲’구직자’가
올해 직장인들의 연봉 인상률은 평균 5.7% 수준인 것으로 조사됐다. 지난해 대비 연봉이 인상됐지만 이에 만족하는 직장인은 소수에 그치는 것으로 나타났다.잡코리아가 2024년 연봉협상을 완료한 남녀 직장인 632명을 대상으로 ‘연봉 인상 만족도’ 조사를 실시한 결과다.먼저 연봉협상 결과가 어떠했는지 질문한 결과, 지난해 대비 연봉이 ‘인상됐다’고 답한 직장인들은 59.2%였다. 전년 수준으로 연봉이 ‘동결됐다’고 밝힌 이들은 38.4%였고, 작년 대비 올해 연봉이 ‘삭감됐다’고 답한 직장인은 2.4%로 조사됐다.2024년 연봉이 지
알바천국이 2024학년도 대학수학능력시험을 치르고 3월 대학교 입학을 앞둔 예비 대학생 190명을 대상으로 조사한 결과, 4명 중 3명 꼴인 74.7%가 수능 이후 대학에 입학 전 ‘생애 첫 아르바이트’에 도전한 것으로 나타났다.수능 이후 생애 첫 알바에 나선 이유로는 금전적인 이유뿐만 아니라 아르바이트 업무를 해내고,스스로 돈을 버는 경험적인 즉면도 상당했다. ▲용돈을 벌기 위해서(60.6%) ▲스스로 돈을 벌어보고 싶어서(55.6%) ▲아르바이트를 경험하고 싶어서(43.7%) 등의 답변이 응답률 상위를 기록했다.▲대학 등록금 등